我司因业务委托，现因国企客户单位需要招聘街区商业品牌企划总监（工作地点：厦门市），拟面向社会公开招聘，具体事项公告如下：

一、街区商业品牌企划总监  

（一）岗位职责

1.负责街区商业整体战略规划，结合区域市场趋势（如消费升级、文旅融合）制定差异化商业定位（如“年轻潮流地标”“文化体验街区”等），输出可行性分析报告；

2.策划街区开业筹备、主题营销、品牌推广等全案企划方案（如季节性活动、IP联名、夜间经济项目），主导从创意构思到执行落地的全流程管理；

3.统筹项目预算编制、资源分配与风险评估，确保企划方案按计划达成（如客流目标、媒体曝光量）。同时，建立企划效果评估体系，通过客流分析、销售数据、用户反馈等优化企划策略；

4.制定街区品牌VI体系与传播策略，联动媒体、KOL、异业品牌打造街区IP影响力；

5.管理企划团队，建立标准化工作流程与绩效考核机制，培养核心企划人才。联动招商、运营、物业等部门，确保企划方案与商户运营、客户服务深度协同；

6.职责范围内的其他相关事项。

（二）基本条件

1.具有较好的思想政治素质，坚决维护党的集中统一领导，政治立场坚定，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素质好；

3.具备履行岗位职责所必须的专业知识，具有较为开阔的视野，社会信用良好；

4.有良好的履职记录，工作业绩较为突出，具有较强沟通协调能力、处理复杂问题能力和开拓创新精神；

5.具有良好的心理素质和能正常履职所需的身体素质。

（三）职位条件

1.50周岁以下（1975年9月30日以后出生），本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业；

2.具备5年以上独立操盘品牌推广或企划工作经历，团队协作能力佳；

3.具备市场开拓与资源整合能力； 

4.具备从数据中发现问题并提出解决方案的能力；

5.抗压能力强，能适应多项目并行。

（四）有下列情形之一的，不得参加应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的；

2.被撤销中国共产党党内职务、留党察看、开除党籍的；

3.被撤职或者开除公职的；

4.被列为失信联合惩戒对象的；

5.聘用后即构成回避关系的；

6.受党纪政务处分影响期未满或期满后影响使用的；

7.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的；

8.其他不宜参加应聘的。

二、薪酬待遇、考核及管理

1.薪酬待遇区间25万元/年左右；

2.其他福利待遇按国家相关规定办理；

3.与聘用人员签订劳动合同，约定试用期，上岗前需签订《绩效责任书》。试用期满前若未能完成责任书规定的目标，视为在试用期内被证明不符合录用条件的，公司有权解除劳动合同。

三、招聘程序及报名办法

（一）招聘报名

1.报名时间：自公告发布之日起报名，至 11 月 4 日  18:00止。

2.报名方式：应聘者须在规定时间内，将以下材料以文件夹压缩包形式发送至liu.xiaoting@fescoadecco.com（邮件主题、文件夹均命名为“报名人姓名+品牌企划总监”）：

（1）本人有效身份证、学历（学位）证书、专业技术资格（职务 ）证书、留学归国人员应出具教育部相关留学证明；

（2）《公开招聘报名表》（以“报名人姓名+公开招聘报名表”命名），应聘者须签名及捺印。报名照片应为近期正面免冠二寸彩色证件照，格式为：jpg格式、分辨率为350dpi左右、大小150KB以下；

（3）教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网下载）；

（4）工作经历和任职佐证材料；

（5）近五年来主要工作业绩（成果）材料、案例、获奖证书和相关佐证材料。

应聘者应认真阅读本次公开招聘的有关规定，核对职位应聘条件，提交的报名信息应当真实、准确，填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名；提供虚假报名信息的，一经查实，即取消应聘资格。

（二）资格审核

对报名提交材料进行审核，通过审核人员将于报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过审核人员不再另行通知。审核合格人数少于3人，取消公开招聘岗位。

（三）考试安排

本次招聘采用面试方式，具体安排将通过电话、短信、电子邮件等渠道发布，具体时间以通知为准。采取结构化面试的形式，面试分值100分。面试成绩合格线为70分，面试成绩达到合格线方可进入体检和考察环节。

（四）体检

根据综合成绩名次从高到低确定1名体检对象，体检对象应在规定时间内提供近1个月内的入职体检报告（三甲医院）。具体检测方法由体检医院确认，体检结论以体检医院出具的体检报告为准。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

（五）考察

体检合格者进入考察环节，通过第三方背调及查询档案等方式对其进行全面考察。

（六）递补

应聘者因体检或考察不合格，或放弃体检、考察资格，或因故退出，或因故取消聘用资格的,视情况研究决定是否递补。

（七）研究确定

根据笔试、面试成绩及考察情况，结合招聘职位需求，研究确定是否聘用。

（八）公示

拟聘用人员将进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。

四、其他事项

1.应聘者提供的电话等联系方式应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。

2.咨询方式：刘女士05922676217（工作日10：00-11：30，14：00-17：30联系）

附件一：报名表.docx

外企德科人力资源（福建）有限公司

2025年10月28日