【笔试成绩公示&面试通知】厦门市同安区市场监督管理局补充非在编工作人员（2021年4月）

2021-05-18

按3：1的比例进入面试，因存在比例范围内同分情况，故如下序号前4名考生进入面试环节

一、笔试成绩公示

1、按3：1的比例进入面试，因存在比例范围内同分情况，故如下序号前4名考生进入面试环节

序号	岗位	姓名	性别	出生年月	笔试成绩
1	非在编工作人员	陈龙连	女	1986.11	66
2	非在编工作人员	吕燕菁	女	1985.09	64
3	非在编工作人员	林淑雅	女	1990.1	62
4	非在编工作人员	王钰苑	女	1987.05	62
5	非在编工作人员	李佳妮	女	1989.04	60
6	非在编工作人员	黄梦钰	女	1993.01	58
7	非在编工作人员	林亚贤	女	1986.08	58
8	非在编工作人员	黄靖延	男	1986.12	58
9	非在编工作人员	苏燕聪	女	1988.08	56
10	非在编工作人员	曾丽惠	女	1993.01	56
11	非在编工作人员	张怡坚	男	1991.05	56
12	非在编工作人员	许燕红	女	1989.12	56
13	非在编工作人员	卓华燕	女	1997.03	56
14	非在编工作人员	陈永链	男	1985.07	54
15	非在编工作人员	林旭臻	男	1987.08	54
16	非在编工作人员	曾惠萍	女	1988.01	54
17	非在编工作人员	姚宇恒	男	1993.07	54
18	非在编工作人员	蔡滢滢	女	1988.08	52
19	非在编工作人员	陈辰辰	女	1996.02	52
20	非在编工作人员	林飞华	男	1990.09	52
21	非在编工作人员	郭小青	女	1988.09	50
22	非在编工作人员	陈小云	女	1987.09	50
23	非在编工作人员	蔡晓亮	女	1985.08	50
24	非在编工作人员	朱非	男	1998.05	50
25	非在编工作人员	林晓青	女	1990.11	48
26	非在编工作人员	林称颂	男	1991.07	48
27	非在编工作人员	张明俊	男	1993.03	48
28	非在编工作人员	洪旖寒	女	1997.01	48
29	非在编工作人员	吴甜甜	女	1998.01	46
30	非在编工作人员	范雪妮	女	1996.02	40
31	非在编工作人员	黄晓茜	女	1996.09	40
32	非在编工作人员	林松川	男	1990.08	缺席
33	非在编工作人员	杨晴	女	1994.12	缺席
34	非在编工作人员	陈晓萃	女	1994.04	缺席
35	非在编工作人员	朱艺婷	女	1997.03	缺席

二、面试通知

（1）面试单位：北京外企人力资源服务福建有限公司

面试地点：厦门市思明区湖滨南路50号民生银行大厦10楼

（2）面试时间安排：2021年05月25日下午15:00开始

特别注意：

考场将在14:30开放入场，由于大厦1楼需要登记，故请考生不要踩点到达考场。进场时间为14:30-14:50，在14:50后到达的考生不得入场，视为放弃面试；

全部签到完毕后进行抽签，考生将按抽到的次序号依次进入面试间面试。

（4）面试注意事项：

§考生需要统一在民生银行大厦一楼候场，确定身份信息后方可前往考场，工作人员将于14:30起开始核对身份信息，切勿过早到达，避免人员集聚现象。

§考生进场前需在10楼大门处配合检查及疫情防控措施，本次招聘将按照厦门市应对新冠肺炎疫情工作指挥部最新部署，严格落实新冠肺炎疫情防控要求。参加本次招聘面试的现场环节，考生应按要求佩戴口罩、出示八闽健康码（请提前下载安装闽政通APP）和接受体温检测，保持适当距离。体温检测37.3℃及以上者，将根据实际情况按有关防疫要求处理。不配合防疫要求者或未能按时参加相关环节者，视为自动放弃本次面试资格。

§ 面试时请携带个人身份证原件，用于身份查验；

§ 进入候场区后严禁使用手机通讯，请考生将手机保持关机状态，若发现私自通讯则视为作弊，特殊情况请联系现场工作人员处理；

§ 每个候选人面试时不能携带任何物品进面试间，面试时只能报自己之前抽到的次序号，不可以说出自己的姓名；

§ 面试完成后，候选人应在获知自己的面试成绩后带好私人物品即可离开，不允许长时间在面试间或者面试现场逗留；

§ 面试成绩将于7个工作日内在FESCO福建官网（www.fescofujian.com）及微信公众号（FESCO福建公司）上公布，届时将一并公布最终成绩(笔试+面试成绩)，确定最终入选的名单，并告知接下来的体检、政审流程；

§ 若对本次面试有任何疑问，可致电工作人员咨询，联系电话0592-5199187（吴先生）。

三、最终综合得分计算说明

（1）最终综合得分的计算方式为笔试得分*50%+面试得分*50%；

（2）当最终综合成绩出现并列时，将依据面试成绩高低排序优先录取面试成绩更高者；

（3）若考生面试得分低于60分（含），将不予以录取。

北京外企人力资源服务福建有限公司

2021年05月18日